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國泰人壽堅持「以人為本」的人才發展策略,重視員工的職能成長與長期職涯發展,使員工具備多元性與包容力,接納不同背景的員工、創新的想法,使所有員工能夠在國泰人壽人才策略願景下,成為金融科技加速器的重要成員。因此國泰天職學,針對想要學習實務專業知識在學學生,提供專屬線上線下課程規劃,並藉由課程互動發掘優秀新鮮人。

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劉上旗 總經理

劉上旗 總經理

企業管理學

「成就更好的自己,累積社會永續的能量!」

林昭廷 執行副總

林昭廷 執行副總

數理精算學

保險商品設計、定價、發生率研究、精算分析…等。

王怡聰 資深副總

王怡聰 資深副總

財務投資學

國際金融領域、基本面研究、國內外股票…等。

方俊閔 協理

方俊閔 協理

業務行銷學

壽險業務行銷、經營實務…等。

陳明環 資深副總

陳明環 資深副總

數位科技學

前、中後台資訊系統設計、開發與維運…等。

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  • 1.修課完成可以獲得甚麼呢?

    如果你對金融業有興趣,可以透過課程了解金融實務。未來本公司若有舉辦相關職涯、專知分享活動時,將首先邀請完成課程的夥伴參與喔。

  • 2.申請帳號遇到問題怎麼辦?

    請將您的問題來信至,將有客服人員為您處理。

  • 3.想要了解國泰人壽職缺,可以從哪裡獲得資訊?

    可以持續關注國泰金控人才招募網站,或是追蹤FB cathay Maker、IG 職場社會學。

  • 4.想要加入國泰人壽外勤業務菁英,可以在那裡獲得資訊?

    可以持續關注國泰人壽高登計劃,或至國泰人壽通訊處。

  • 5.我可以同時修讀【數位科技】、【財務投資】、【數理精算】…等課程嗎?

    可以。同時申請並不會影響您的權益,但因各職類課程皆有差異,建議您可以多多瀏覽相關訊息,多元學習唷。

  • 6.我沒有金融相關學經歷,是否可以加入國壽呢?

    可以。我們相當歡迎多元人才加入,只要您有符合我們的應徵條件,就有機會成為國壽人。

  • 7.為什麼會想要公開公司內部專業知識課程呢?

    隨著數位時代的轉型,國泰人壽將內部專業知識公告,期待可以認識彼此,鼓勵同學應用所學,並期許金融科技人才加入國泰人壽。